□本报记者 李晓莹 通讯员 张恒

　　河南黄河河务局焦作黄河河务局日前迎来一个好消息——该局“河道修防技能人才培养基地”成功入选水利部“水利人才培养基地”名单。

　　近年来，焦作黄河河务局把人才培养基地建设作为水利事业高质量发展的强力抓手，多措并举，逐步将“河道修防技能人才培养基地”打造成一座黄河畔水利人才培养“星工厂”。在这里，青年人才快速成长，高技能人才“井喷式”涌现。

　　包揽“国赛”“省赛”冠亚军的“明星榜”

　　走进焦作武陟大虹桥高技能人才培训基地，“技能人才风采”展示栏十分醒目。

　　武世玉、谢思杰在第九届全国水利行业职业技能竞赛中分别获得冠军、亚军，均获“全国技术能手”荣誉称号；孟永新、王俊伟在第五届黄委水工闸门运行工职业技能竞赛中分别荣获冠军、亚军；孟敏、申磊在河南省黄河河道修防工职业技能竞赛中分别获得冠军、亚军……

　　“眼泪一下子就出来了，那一刻，我如释重负。”回忆起在第九届全国水利行业职业技能竞赛闭幕式上，听到主办方宣布自己是第一名，武世玉觉得那一幕仿佛就在昨天，“这份荣誉不仅仅属于我个人，更属于我们这个育才有方的集体！”

　　“封闭备战期间，各位导师每次集训时都会指导我们查漏补缺、制订学习计划，关心我们的衣食住行，关注我们的心理状态，鼓励我们坚持到底。”武世玉和谢思杰一人一句，抢着说道。

　　像他们一样，从焦作黄河河务局人才培养基地走出来的“明星选手”还有很多。含金量十足的“榜单”，彰显着焦作黄河河务局人才培养的显著成效。

　　站在“明星选手”背后的金牌“教练组”

　　龙年除夕夜，烟花绚烂、爆竹声声。正在陪伴家人吃饺子、看春晚的焦作黄河河务局人事劳动科科长王磊，手机里的拜年短信持续不断。

　　“叮！”最新收到的一条短信，让王磊视线久久停留，心头也逐渐涌起万千感慨。

　　“这几年的时间里，世玉非常感谢您，都说千里马常有，而伯乐不常有，您不仅是我的伯乐，也是我人生中的导师……”这条特别的信息，来自武世玉，抒发着他难以言表的浓浓情意。

　　刚过去的2023年，对武世玉和王磊都意义重大。如果说在国赛一举夺冠，让武世玉成了全河知名的“明星选手”，那么王磊带领的人事劳动科工作人员，就是站在“明星选手”背后的金牌“教练组”。

　　王磊介绍，焦作黄河河务局通过不断探索改进，逐渐明确了独具特色的人才培养“三部曲”。“培育竞赛明星”“榜样辐射带动”“人才梯级储备”——正是金牌“教练组”带领选手驰骋各大赛场的“育才秘笈”。

　　“不拘一格，在争先创优中发掘人才、积累人才、优化人才。”王磊介绍，“焦作黄河河务局建立了全方位动态‘人才库’，里面记录着历届参赛选手情况，从专业领域、年龄工龄、技术专长、发展方向及荣誉积累等方面进行对比；再根据历次参赛成绩和模拟训练情况对选手进行动态管理，从而建立一支人员结构合理、培养目标明确、参赛目的清晰的选手队伍。”

　　“后继有人”是人才根本大计，焦作黄河河务局持续培育、塑造青年人才，打造逐级递进的“青年人才梯队”。人事劳动科副科长解鑫介绍：“在日常干部职工理论学习中，我们鼓励青年职工走上讲台、舞台、技师台，展示风采；在实践工作中，连续5年将新入职干部职工安排到基层一线进行锻炼……”